본문 바로가기

전체 글146

의사소통의 장벽 속에서도 서로를 이해하려는 진정한 노력이 필요하다 의사소통 장애는 말의 단절뿐 아니라 감정과 생각이 엇갈리게 만드는 상황이다. 우리는 언어, 문화, 가치관, 세대 차이 등 다양한 이유로 제대로 이해받지 못하거나, 반대로 상대를 오해하기도 한다. 하지만 이러한 장애 속에서도 이해하려는 노력은 관계를 회복하고 더 깊은 배움을 가능하게 한다. 이 글에서는 의사소통의 장애가 나타나는 다양한 실태와 그 장애 속에서도 의미 있는 이해를 얻기 위한 전략들을 심도 있게 다룬다. 노력하는 만큼 관계의 질은 깊어지고, 배움의 가능성은 확장된다. 장애가 배움의 장애물이 아니라, 이해의 씨앗이 되는 과정을 함께 살펴보자.의사소통 장애, 단순한 말의 문제를 넘어서의사소통 장애는 단순히 말이 통하지 않는 상황만을 의미하지 않는다. 이는 곧 마음과 마음 사이의 간격이 벌어지고, .. 2025. 7. 26.
처음 해보는 일을 시작하는 용기, 그것이 성장의 씨앗이다 우리는 종종 ‘처음’이라는 단어 앞에서 주저한다. 두려움과 불안, 실패에 대한 걱정이 우리를 멈추게 한다. 그러나 처음 해보는 일에 도전하는 용기는 스스로를 시험하고, 새로운 능력을 깨우며 성장의 씨앗을 뿌린다. 이 글에서는 ‘처음’을 마주하는 순간의 심리적인 장벽을 이해하고, 그것을 넘어서는 구체적 전략과 효과, 그리고 실제 사례를 통해 어떻게 용기를 키우고 성장의 발판으로 만들 수 있는지를 전문가 시선으로 깊이 있게 풀어본다. 낯선 시작 앞에서 머뭇거리는 이들에게 이 글은 첫걸음을 떼는 작은 동력이 될 것이다.처음이 주는 두려움, 그러나 그 안에 숨은 가능성‘처음 해보는 일’이라는 단어는 우리에게 설렘과 설렘 앞에 나타나는 두려움을 동시에 선물한다. 어릴 적 처음 자전거를 탔던 순간을 떠올려보라. 넘.. 2025. 7. 26.
배움의 길, 삶 전체가 수업이 되는 여정 삶은 단순히 살아가는 것이 아니라, 그 자체가 배움의 연속이다. 우리는 학교와 학원뿐 아니라 일상 속에서 끊임없이 배우며 성장한다. 길 위에서, 사람과 관계에서, 실패에서, 고통에서 배우는 지혜는 교실에서 배운 것보다 훨씬 깊이 있고 지속적이다. 배움은 특별한 순간이 아니라, 매일 마주하는 무언가를 새롭게 바라보는 태도에서 시작된다. 이 글은 ‘배움의 길’이 어떻게 우리 삶 전체와 맞닿아 있는지를 전문가의 시선으로 조명하며, 그 여정 속에서 마음과 태도가 어떻게 성장해야 하는지를 구체적으로 살펴본다. 배움이 삶 그 자체가 될 수 있다는 사실을 새삼 일깨우는 글이다.배움이란 특정 시기의 활동이 아닌, 삶 전반의 흐름이다우리는 대개 ‘배움’이라 하면 학교, 학습지, 시험, 자격증과 같은 특정한 순간을 떠올린.. 2025. 7. 25.
인맥이 아닌 진짜 관계에서 배우는 깊이 있는 지혜와 성장 사람들은 종종 ‘인맥 쌓기’를 통해 원하는 것을 얻으려 한다. 그러나 피상적인 인맥을 넓히는 일보다, 진정한 관계 속에서 주고받는 교류에서 더 큰 배움이 나온다. 진짜 관계는 감정, 신뢰, 공감, 그리고 지속적 상호작용을 바탕으로 한다. 이러한 관계 속에서 우리는 단순한 정보 이상으로 상대의 가치관, 삶의 태도, 실패와 성취의 이야기를 깊이 있게 경험할 수 있다. 이 글에서는 인맥과 관계의 차이, 진정한 관계의 의미, 그리고 그 안에서 얻는 배움이 우리 삶과 커리어에 어떠한 변화를 만들어내는지 전문가 시각으로 분석하고자 한다.인맥이 아닌 관계를 통해 더 깊이 배우다오늘날 우리는 성공을 위해 인맥을 넓혀야 한다는 말을 자주 듣는다. 명함을 교환하고, 반복적으로 SNS 팔로잉을 늘리며, 수많은 사람과 동시다.. 2025. 7. 24.
코칭과 피드백이 가져오는 성장의 촉매제 역할 코칭과 피드백은 단순한 조언을 넘어 개인과 조직의 성장을 이끄는 핵심 장치이다. 올바른 코칭은 잠재력을 깨우고 방향성을 제시하며, 유의미한 피드백은 행동을 점검하고 개선의 모멘텀을 제공한다. 이 둘이 함께 작동할 때 우리는 단순한 학습을 넘어 지속적인 발전을 경험할 수 있다. 본 글에서는 코칭과 피드백이 왜 중요한지, 어떻게 설계되고 수용되어야 효과적으로 작동하는지, 그리고 이를 통한 개인과 조직의 변화 사례까지 전문가의 시각으로 상세히 탐구하고자 한다. 이를 통해 독자는 스스로와 타인을 위한 성장의 환경을 구성하는 방법에 대한 실질적인 통찰을 얻게 될 것이다.코칭과 피드백, 왜 지금 더욱 중요한가오늘날 우리는 급변하는 사회 속에서 빠른 변화와 적응을 요구받고 있다. 개인의 역량만으로는 부족한 경우가 많.. 2025. 7. 23.
나이를 먹는다는 건 배우는 방식이 달라진다는 의미다 사람은 평생 배우며 살아간다. 그러나 나이를 먹는다는 것은 단순히 시간의 흐름을 의미하는 것이 아니라, 학습 방식의 변화와 맞닿아 있다. 어린 시절에는 흡수하듯 받아들이던 지식이, 성인이 되고 중년을 지나며 점점 더 체계적이고 선택적인 형태로 바뀌게 된다. 이 글에서는 연령에 따라 달라지는 학습 방식과 그에 맞는 효과적인 배움의 전략, 그리고 나이가 들어서도 계속 배우는 것이 왜 중요한지를 깊이 있게 다룬다. 배움에는 정해진 시간표가 없으며, 인생의 어느 시점이든 새로운 배움은 우리의 성장을 이끈다. 결국 나이를 먹는다는 것은 '더 잘 배우는 법'을 익혀간다는 과정임을 이해할 수 있게 될 것이다.나이듦과 학습, 단절이 아닌 진화'나이를 먹는다'는 말은 종종 무겁고 어두운 이미지를 동반한다. 젊음의 상실,.. 2025. 7. 22.

티스토리툴바